TPCA 2026人資同業聯誼會
從跨世代管理到全球人才布局 PCB產業人才策略全面升級
面對跨世代人才管理與全球化用工趨勢，企業在人力資源管理上正迎來新的挑戰。本次TPCA人資同業聯誼會特別規劃「跨世代人才管理與團隊溝通實務」、「用咖啡環遊世界」及「聘用外國人來台及台灣員工海外派遣之勞動法規、風險與實務案例分享」等主題，協助企業掌握人才管理、跨文化交流及法規因應重點。活動中亦安排PCB產業人才議題交流，由主席許副總帶領與會者共同探討產業人才發展趨勢與未來挑戰，促進同業經驗分享與交流。誠摯邀請會員企業踴躍報名參與。
本次聯誼會主席：許玲瑜 毅嘉科技 副總經理 /TPCA學院委員會 委員
上午場| 跨世代人才管理與團隊溝通實務─ PCB產業的人才管理與溝通升級策略(2.5hr) -仟叡管顧 上官飛鳳 總經理
以PCB產業管理情境為核心，解析不同世代在工作價值觀、溝通方式與管理期待上的差異，並透過實務案例與溝通工具分享，協助企業降低團隊內耗、提升協作效率。內容包含跨世代行為差異解析、常見管理情境探討、情境式溝通技巧，以及可實際運用的跨世代管理工具與框架。
下午場1| 用咖啡環遊世界(1hr)-How咖啡 江正炎 負責人
將分享3支來自不同國家的咖啡豆，帶領大家認識各產地咖啡的風味特色與文化差異，並介紹基礎咖啡品飲方式，從香氣、酸值到口感層次，細細體驗不同咖啡豆的獨特魅力。
下午場2| PCB產業人才趨勢與用人挑戰交流(20 mins)-毅嘉科技 許玲瑜 副總經理
由許副總帶領與會者共同探討PCB產業人才發展趨勢與企業用人挑戰，透過同業經驗分享與互動討論，促進產業間的人才管理交流與學習。
下午場3| 聘用外國人來台及台灣員工海外派遣之勞動法規、風險與實務案例分享(1.5hr) -PwC資誠 張智媛 副總經理、李怡萱 經理
因應企業跨國人才需求，本場次將分享外籍人士來台工作及海外派遣相關法規、實務風險與案例。內容包含泰國工作簽證申請常見問題、跨文化協作重點、外籍人士在台工作法令遵循，以及外國專業人才延攬及僱用法新制解析，協助企業掌握最新制度與實務重點。